Objetivos:

Resaltar los valores del los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos como alternativa para superar la injusticia e inequidad en la resolución de los conflictos.

Establecer las ventajas de los Métodos Alternativos en la resolución de conflictos.

Metodología

Trabajo en plenaria

Retomar los elementos que aportan las hojas volantes y los afiches y clasificar las respuestas en torno a una matriz:

Ventajas para el sistema judicial	Ventajas para la sociedad

Desde la facilitación se pueden incorporar estos elementos, si no han sido considerados por los participantes

Descongestionar el sistema saturado de la administración de justicia	Permiten la reapropiación, control y manejo de los conflictos y tensiones
Permitir que los jueces solo se encarguen de aquellos conflictos que no pueden resolverse amistosamente	Logran acuerdos mas justos para las partes, antes que legales
Partes en conflicto, puedan zanjar sus diferencias al menor costo	No cortan la comunicación con "el otro"
Mayor celeridad y certeza	No permiten que sean las leyes las que controlen las situaciones, sino nuestra voluntad.
	Propician un cambio integral de actitudes humanas orientado a la formación de una cultura de diálogo o cultura de paz
	Buscan la consolidación de una democracia madura basada en el protagonismo de las partes
	Evitan desgastes emotivos innecesarios
	Apoyan procesos de nuevos liderazgos,
	Promueven valores humanos basados en el respeto de lo diverso
	Robustecen las relaciones humanas.

Anote todos los aportes dentro de las columnas: algunos pueden ser ampliación de los que están contenidos dentro de la matriz, otros pueden servir como ejemplos, y finalmente pueden haber ideas nuevas.

Trabajo en grupo

Lectura del siguiente texto:

Texto de apoyo

Los Medios Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) buscan robustecer tres aspectos:

Procesos de ciudadanización y responsabilidad,
Difundir y ejercer una verdadera democracia participativa, y,
Marcan procesos de desarrollo local y nacional.

Expliquen con sus propias palabras en que consisten esos tres aspectos

Los MASC aparecen para mitigar la cruda realidad de encontrar "demasiadas leyes y poca justicia, demasiadas normas y pocos resultados", se basan en la comprensión que únicamente se necesita de sistemas adversariales, judiciales o violentos cuando las personas son incapaces de manejar sus diferencias en su propio espacio.

Los MASC son elementos que van hacia los cambios actitudinales profundos basados en el respeto a la diferencia, en el manejo de la objeción y en la escucha activa constante de los involucrados.

Estos mecanismos siempre han existido; generalmente han sido utilizados para el manejo de conflictos, sobre todo en nuestra sociedad rural indígena e incluso urbana.

Comente en el grupo casos que conozcan de utilización de medios alternativos para la solución de conflictos: pueden ser conflictos interpersonales, o grupales.

Origen

A nivel jurídico, el auge internacional de utilización de los medios alternativos de solución de conflictos se produce cuando el Presidente de la Corte Suprema de Justicia de Estados Unidos, Warren E. Burger convocó, en abril de 1976, a la Conferencia para analizar "Las causas de la insatisfacción popular con la administración de justicia" . De esa reunión surgieron grandes ideas para crear alternativas adicionales al juicio.

En otros países como Francia, Inglaterra, Nueva Zelanda, Canadá, estos medios son conocidos como Resolución Alternativa de disputas; En nuestro país, los jueces de paz, los árbitros y la misma conciliación ya fueron utilizados antaño, actualmente son conceptos renovados y adaptados a la nueva realidad.

En las comunidades indígenas funciona la intervención de los compadres como mediadores o amigables componedores; además, la intervención de los mayores de la comunidad y a veces del mismo cabildo en temas que atañen no solo a las partes, sino también a la salud y paz de la comunidad: como linderos o peleas familiares.

Definición:

Según el sistema Judicial, los medios alternativos de solución o manejo de conflictos son aquellos mecanismos extrajudiciales que la ciencia procesal ofrece a los jueces como alternativas viables para descongestionar su función y ayudarles en su importante tarea, desterrando la creencia que la solución de las controversias interpersonales deben ser atendidas con exclusividad por ellos.

Para la sociedad, estos mecanismos permiten que todos los actores sociales se constituyan en verdaderos artífices de la solución de sus propias divergencias y acudan al proceso judicial única y exclusivamente en aquellos casos que sean estrictamente necesarios.

Se trata entonces de eliminar el temor reverencial existente hacia la tradicional administración procesal, buscando a cambio, que las partes en conflicto recuperen la confianza en el sistema y tengan una mayor participación cívico-democrática en la construcción de la justicia.

Cuando un conflicto es dirimido por las mismas partes se obtiene la paz sin coerción. Es decir, estos mecanismos sirven para que se consigan también ciertos fines del Derecho como el orden, la paz, la democracia, el desarrollo y la misma justicia.

Trabajo en plenaria

Analizar las explicaciones que los grupos hacen sobre los 3 aspectos que robustecen los Medios Alternativos de Solución de Conflictos y qué implica fortalecer procesos de ciudadanización, difundir y ejercer una verdadera democracia participativa, y marcar procesos de desarrollo local y nacional.

Analice los casos presentados por los grupos de utilización de medios alternativos para la solución de conflictos

Trabajo personal

Escriba una carta ficticia a un amigo-amiga o familiar recomendando la utilización de métodos alternativos de solución de conflictos para enfrentar un problema.

En qué conflictos escolares recomendaría usted la utilización de métodos alternativos de solución de conflictos.

Qué acciones se podrían desarrollar para propiciar que las organizaciones sociales, las personas, las instituciones asuman estos instrumentos en la solución de sus conflictos.